Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), rechazó las versiones de que se recorten entre 2 mil 100 hasta 6 mil 700 empleados, insistiendo en que el rediseño de la instancia "no es un asunto de ahorro", sino de reinversión.

Lo anterior, en respuesta a un artículo publicado por MVS Noticias, el cual mencionaba sobre el ajuste de salarios dentro del Seguro Social para ahorrar 254 millones de pesos anuales, formando parte del Programa de Rediseño de la Estructura Organizacional, el cual deberá ser avalado por el Consejo Técnico del Instituto después de haber aplazado su discusión y aprobación.

“ (…) necesitamos tiempo para saber dónde está la grasa del Instituto, y por grasa nunca me refiero a enfermeras ni personal médico, porque, al contrario, ahí es donde hay que fortalecer, pero sí había de repente contrataciones de personal de confianza trabajando en áreas donde había duplicidad, en la parte central y en las delegaciones o con funciones que no son fundamentales para la prestación del servicio. A lo que voy es, hay de repente mucho personal de apoyo, como se le llama, que no le está impactando al derechohabiente, lo que necesitamos es, no es un asunto de ahorro, es de reinversión”, aclaró.

La iniciativa para reestructurar al IMSS también plantea la desaparición de las coordinaciones de asesores y secretarios particulares. Aunado a esto, se busca reducir el 30 por ciento de los gabinetes de apoyo.

Con información de Político.