Con el programa de Igualdad de Género en Salud la Secretaría de Salud Jalisco (SSJ) abrió la Unidad de Igualdad de Género, que opera desde enero de este año y tiene aplicación en el interior de la dependencia como de la población que atiende.
La unidad será una herramienta para analizar en lo interno las relaciones laborales de las mujeres, respecto al trato que reciben, diferencias salariales, los casos de hostigamiento y acoso sexual, la incorporación legal de la perspectiva de género a la normatividad del lugar de trabajo y la proporción de mujeres con relación a la cantidad de hombres.
En la función al exterior, esta oficina se encargará de establecer las relaciones de la dependencia hacia la población en general y con las instituciones que se vincula, además de llevar un registro de trámites que se realizan por género, el porcentaje de atención y la relación con los tiempos promedio de respuesta para hombres y para mujeres.
También se encargará de generar estadísticas por sexo respecto a la información y servicios que maneja, así como convenios con instituciones públicas y privadas, locales, nacionales e internacionales.
"Entre las acciones que se van a realizar en esta unidad, está la recepción de quejas, la capacitación del personal, la difusión de políticas de igualdad de género, investigación, aplicación de los lineamientos que fomenten la igualdad y la no discriminación", mencionó el titular de la Secretaría de Salud, Antonio Cruces Mada.
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